诺基亚 www.nokia.com.cn
入选原因: 诺基亚中国人力资源部在接受采访时表示,诺基亚在中国看重网络招聘。因为一方面能够节省大量成本,另一方面能够保证效率。在具体招聘上,诺基亚采用动态招聘方式。一般没有...[点击展开]
微软 www.microsoft.com/china/
入选原因:微软全球副总裁张亚勤透露微软中国今年拟招聘800人,由毕业生、社会人士、海外人士三个部分组成,目前已经确定的有400人左右。而主要招聘对象以毕业生为主。张亚勤希望微软...[点击展开]
联想 www.lenovo.com.cn
入选原因:不管应届毕业生过去的背景成绩多优秀,但是在联想,都是从基础开始做起。联想的人才理念就是让员工把个人追求融入到联想长远的发展之中。哪怕学习成绩再优秀,如果觉得联想...[点击展开]
中国移动
因为垄断,所以高工资和工作轻松。
宝洁 www.pg.com.cn
入选原因:宝洁招聘有个著名的特点——对应届毕业生尤为青睐,依照他们的说法就是“应届毕业生像一张洁白的纸,更容易涂上美丽的色彩。” 推荐指数:☆☆...[点击展开]
GOOGLE www.google.com
入选原因:GOOGLE特殊的企业文化让传统的职员迷失了方向,让未涉及职场的年轻人无限向往。零食、运动器械和空前宽松的办公环境,构成了“梦幻般的” GOOGLE世界!  ...[点击展开]
沃尔玛
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TCL
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IBM www.ibm.com/cn/
入选原因:在IBM,我们不仅是雇佣毕业生 - 我们雇佣的是未来的领导者。这就是我们的毕业生计划为什么旨在帮助您与我们一起为您的美好前程打下基础的原因。但是成功的事业只是成为“I...[点击展开]
通用汽车公司
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中国电信
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淘宝网
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华为
世界顶级通讯设备制造商,它改变了中国。让普通人享受了通讯的无穷魅力。
政府部门
权利压倒一切!
阿里巴巴
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